Trabajadores de CITA en conflicto porque la empresa no
pagará licencias de 2014
Los trabajadores de la empresa CITA entró en
conflicto, luego de que la firma de transporte colectivo les comunicara su
intención de no pagar las licencias a usufructuar en el año 2015. El sindicato
de la firma aseguró que la empresa les pidió que salgan de asueto sin cobrarla,
advirtiendo que si a fin de año no hay una solución evalúan paralizar de la
actividad.
A pesar de que los trabajadores habían sido notificados de
esta resolución en noviembre, según lo informado a Primera Hora por el
dirigente del colectivo Ricardo Rodríguez, el conflicto se desató al cierre de
la pasada semana al no avanzar las negociaciones que los trabajadores -apoyados
por la Unión Nacional
de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott)- y la empresa vienen llevando
adelante en el Ministerio de Trabajo. “La empresa nos comunica la decisión de
que no va a pagar la licencia 2015, pidiendo además a sus trabajadores para
salir sin cobrarla. Además, está incumpliendo con lo acordado en el ministerio
sobre el tema de los guardas en turnos comunes.
El tema pasa porque legalmente
deberían llevar guarda, CITA es una empresa que hace años que los sacó
autorizada por el ministerio pero desde hace tres años el sindicato ha ido
colocando más guardas a esos turnos. En el pasado invierno colocamos siete más
pero la empresa quiere bajar el número en verano, cuando hay más turnos, cuando
en una tripartita se había acordado que a medida que se fueran necesitando se
iban a ir colocando más guardas”; explicó.
Rodríguez indicó que luego de la última instancia no han
sido convocados desde el MTSS, por lo que se sigue trabajando en negociaciones
bipartitas con la empresa. El dirigente sindical aseguró que el colectivo
aspira a que este diferendo se solucione antes de fin de año, de lo contrario
no descarta que se endurezcan las acciones de protesta, tal cual acordó el
colectivo en asamblea.
“Este tema tiene que salir antes del 31 de diciembre porque
tenemos compañeros que ya desde el 2 de enero salen de licencia. Por ahora
estamos haciendo volantes para comunicarle a la población de esta situación,
pero de aquí a futuro no descartamos medidas de mayor fuerza. Si no hay algo
más firme vamos a seguir con medidas; ya tenemos decidido en asamblea que si no
avanzamos en las negociaciones se podría realizar un paro de 24 horas”;
advirtió el dirigente gremial.
Fuente: www.primerahora.com.uy
