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Trabajadores sindicalizados de Disco, Devoto y Geant comienzan paro hoyEn las tres cadenas propiedad del grupo francés Casino trabajan unos 7.000 empleados, de los cuales aproximadamente un 40% son afiliados al sindicato.
Hoy a partir de las 19 horas comenzará un paro de los trabajadores agremiados de los supermercados Disco, Devoto y Géant del grupo de orígen francés Casino, donde trabajan 7.000 personas de las cuales están afiliadas a Fuecys (sindicato del comercio) alrededor del 40%.
El paro se extenderá a todo el día de mañana y habrá concentraciones de trabajadores en las puertas de varios de los supermercados . La concentración más grande se realizará en el Devoto de Sayago.
Fabio Riverón, secretario de Organización del sindicato dijo a El País que la relación del sindicato con el grupo es mala y los problemas de relacionamiento “son algo de todos los días” .
El principal punto de fricción es que el grupo no quiere pagar presentismo a los trabajadores que optaron por no ir a trabajar los días 18 de julio y 25 de agosto pese a que esa posibilidad está prevista en el convenio colectivo del sector por tratarse de feriados no laborables y sufrieron un descuento.
Riverón dijo que las otras cadenas de supermercados “no tienen inconveniente” en pagar ese presentismo. “Esperamos que la gente comprenda. No va a haber desabastecimiento. A lo sumo, tendrá que ir a comprar a otra cadena”, dijo el sindicalista. Riverón dijo que el personal que es tomado hoy por los supermercados comienza ganando el salario mínimo acordado en el convenio ($15.000) y que en el caso del grupo Casino el nivel de rotación es alto porque los trabajadores permanecen aproximadamente un año en su puesto.
Fuecys denuncia también que el grupo cambia el día de descanso de los jefes permanentemente y que despidió a un trabajador en Disco por haberse sindicalizado.
Sin embargo, el grupo Disco emitió un comunicado en el que señala que para no dilatar una solución al conflicto planteado, “ha resuelto en forma unilateral y definitiva y así lo comunica a todo su personal, que la prima por presentismo establecida en la cláusula décima del convenio vigente, no se perderá en caso de ausencia del trabajador los días 18 de julio y 25 de agosto”.
El grupo entiende que cuando las conversaciones con el sindicato estaban cerca de llegar a buen puerto, Fuecys “planteó nuevas reivindicaciones adicionales y particulares que no tienen ninguna vinculación con la prima por presentismo”. “Esto tuvo como lamentable consecuencia la de frustrar el acuerdo alcanzado”.
